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Handwerk 2025

Handlungsfelder für die Wirtschaftsmacht von nebenan.

Das regionale Handwerk geht engagiert in die kommenden Jahre. Im Rahmen eines Zukunftsdialogs mit der baden-württembergischen Landesregierung diskutierten Handwerksbetriebe aus dem Handwerkskammer-Gebiet Ulm gemeinsam mit der Wissenschaft über die Zukunftsthemen des Handwerks. Im Zentrum standen Themenfelder wie die Digitalisierung, die Nachwuchsgewinnung und auch die Sicherung von Fachkräften.

Ebenso zentral: Welche Strategie und welche Organisation hat der Handwerksbetrieb von morgen? Dort, wo Betriebszahlen sinken, wird es beispielsweise weniger – dafür aber größere Firmen – geben. Alle Herausforderungen sind in einem Abschlussbericht zusammengefasst. Die Unternehmensberatung der Handwerkskammer Ulm hilft bei allen Themen.

Auftakt zur Personaloffensive Handwerk 2025

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Pressemitteilungen

Neuer Bildungsweg im Handwerk gestartet

Projekt „Exzellenz Handwerk“ macht Handwerksberufe noch attraktiver – Vielseitige Karrierechancen für HandwerkerInnen in der Region.
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Jugendliche sehen die Chancen eines Handwerks

Anteil der AbiturientInnen steigt unter den neuen Azubis im Handwerk – weiteres schwieriges Ausbildungsjahr für Handwerksbetriebe - rund 800 Ausbildungsplätze unbesetzt.

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Junge Menschen und ländliche Räume brauchen ein leistungsfähiges 365-Euro-Ticket

Handwerkskammer Ulm fürchtet, Auszubildende und Meisterstudierende könnten abgehängt werden – Förderprogramm schafft regionalen Flickenteppich mit Löchern im ländlichen Raum.

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Rückmeldeverfahren belasten Handwerksbetriebe zusätzlich

Handwerkskammer Ulm erwartet Augenmaß bei den Rückforderungen der Corona-Soforthilfen.

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Informationen & Angebote

Neues Wissensportal für Handwerksbetriebe gestartet

Informationen und Umsetzungshilfen rund um das wichtige Thema “Personal” finden Sie hier.

Die Handwerkskammer Ulm hat mit allen weiteren Handwerkskammern in Baden-Württemberg ein Informations- und Wissensportal aufgebaut. Die neue Plattform bietet ab sofort allen interessierten Handwerksbetrieben schnell verfügbare Informationen und Umsetzungshilfen. Ganz gleich ob es darum geht, Personal zu finden oder auch langfristig zu binden zeigt das Portal praxisnahe und vor allem umsetzbare Lösungsvorschläge auf. Diese werden in Zukunft stetig weiterentwickelt und mit zusätzlichen Inhalten versehen.

3 Tage Strategie & Personal in kleinen Betrieben des Handwerks

Rund 40% aller Handwerksbetriebe sind Ein-Mann-Betriebe, welche externer Beratung durchaus offen gegenüberstehen, jedoch in sehr vielen Beratungsförderungsprogrammen kaum Beachtung finden. Das Angebot 3-Tage-Strategie & Personal in kleinen Betrieben des Handwerks greift diese Problematik auf und bietet Beratung, speziell abgestimmt auf Kleinstbetriebe. Erfahren Sie mehr in unserem Merkblatt.

Intensivberatung für das Handwerk

Betrieben des Handwerks ist der systematische Umgang mit Themen wie Personalentwicklung, Wissensmanagement, Arbeitgebermarke oder Gesundheitsmanagement häufig genauso fremd wie der Umgang mit strategischer Unternehmensführung, Technologiemonitoring oder Innovationsmanagement. Daher soll unter anderem durch ein gefördertes Beratungsangebot eine Öffnung der Betriebe für diese Themen erreicht und die Betriebe bei der Entwicklung einer Personal- bzw. Unternehmensstrategie und bei deren Umsetzung unterstützt werden. Erfahren Sie mehr in unserem Merkblatt.