Mitarbeiterbefragung in der Bäckerei

In der Nachfolgegeneration Verantwortung übernehmen – genau das macht Jan Hampp. Rund 80 Mitarbeitende sind in seinem Betrieb beschäftigt. Er möchte diesen Schritt für Schritt weiterentwickeln und setzt dabei auf Motivation und Teamgeist.

Mit Unterstützung der Handwerkskammer Ulm und den Angeboten im Rahmen von Horizont Handwerk, hat die Bäckerei Hampp zum Beispiel ihre Karriereseite überarbeitet und konnte so erfolgreich neue Fachkräfte gewinnen. Im Jahr 2024 folgte eine spannende Mitarbeiterbefragung, die wichtige Perspektiven aus dem Team beleuchtet.

Was bewegt Mitarbeitende wirklich?
Wertschätzung, klarer Informationsaustausch und Meetings, die wirklich etwas bringen – genau das hat die Bäckerei Hampp weitergebracht.

Ob in der Backstube oder im Führungskreis: Regelmäßige Gespräche halten das Team zusammen und sorgen für echte Motivation. Eine offene Kommunikation und gemeinsame Unternehmungen fördern zudem den Teamgeist und binden Mitarbeitende langfristig.

Das Ergebnis: Ein motiviertes Team, das sich gehört fühlt und informiert bleibt.

Jan Hampp zeigt, wie die Handwerkskammer ihn und seinen Betrieb wirkungsvoll unterstützt:

  • bei Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Teambildung und Kommunikation
  • durch regelmäßige Begleitung und Beratung
  • mit praxisnahen Instrumenten für Mitarbeiterbindung und -gewinnung

Werfen Sie einen Blick in die Kurzvideos:

Video 1

Video 2

Video 3

Video 4

Nutzen auch Sie die Angebote Ihrer Handwerkskammer, um auch in Ihrem Betrieb für die Zukunft stark aufgestellt zu sein.

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