Mentorinnen-Netzwerk

Das Mentorinnen-Netzwerk für Frauen im Handwerk ist ein Angebot zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung angehender Handwerkerinnen während ihrer Ausbildung in Baden-Württemberg.

Mentoring bietet eine konkrete Unterstützung junger Nachwuchstalente. Berufserfahrene Personen begleiten dabei eine meist jüngere bzw. eine weniger erfahrene Person über einen festgelegten Zeitraum und beraten zu Fragen rund um Berufseinstieg, Karriere und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleichzeitig gewähren sie einen praxisnahen Einblick in ihren Arbeitsalltag und berichten von ihrem eigenen Werdegang.

Kernstück des Mentorinnen-Netzwerks für Frauen im gewerblich-technischen Handwerk ist die direkte 1:1-Beziehung zwischen einer Mentorin aus dem Handwerk (Meisterin, Führungskraft oder Unternehmerin) und einer zu unterstützenden Mentee in der Ausbildung über einen Zeitraum von rund sechs Monaten.





Wir suchen Mentorinnen…

  • Sie sind Unternehmerin, Meisterin oder Angestellte in einer leitenden Position im Handwerk?
  • Sie gehen gerne auf junge Menschen zu und möchten diese in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen?
  • Sie möchten junge Frauen im Handwerk fördern?

Dann melden Sie sich jetzt als Mentorin an!

Wir suchen Mentees…

  • Sie sind eine junge Auszubildende in einem Handwerksberuf?
  • Sie sind offen für Feedback und dazu bereit, sich mit Ihren Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen?
  • Sie möchten ein 6-monatiges Coaching einer erfahrenen Mentorin aus dem Handwerk?

Dann melden Sie sich jetzt als Mentee an!

    Ihre Vorteile:

    • Sie erweitern Ihre Beratungskompetenz
    • Sie reflektieren Ihre Arbeit und erhalten Impulse von einer außenstehenden Person
    • Sie lernen Ansichten und Vorgehensweisen einer jüngeren Generation kennen
    • Sie erweitern ihr berufliches Netzwerk
    • Sie erhalten ein kostenloses qualifiziertes Kompetenztraining
    • Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat für Ihr Engagement.

    Ihre Vorteile:

    • Sie stehen im direkten und vertraulichen Austausch mit einer Karrierefrau aus dem Handwerk
    • Sie profitieren vom Erfahrungsschatz der Mentorin und erhalten Tipps aus der Praxis
    • Sie arbeiten gemeinsam an der Umsetzung Ihrer persönlichen Berufs- und Karriereplanung
    • Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk aus
    • Sie stärken Ihre sozialen Kompetenzen und Ihre Persönlichkeitsentwicklung.

      Sie möchten am Mentorinnen-Netzwerk teilnehmen?

      Nutzen Sie gerne das folgende Formular. Wir kommen dann auf Sie zu:



      Downloads

      Die wichtigsten Dokumente auf einen Blick:

      Fragen und Antworten

      Das Mentorinnen-Netzwerk für Frauen im Handwerk ist ein Angebot zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung junger Frauen während ihrer Ausbildung in einem handwerklichen Beruf in Baden-Württemberg. Es handelt sich um ein Pilotprojekt mit Option auf Verlängerung und Ausweitung auf ganz Baden-Württemberg.

      Das Mentorinnen-Netzwerk für Frauen im Handwerk wurde von der Beratungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Handwerk und Mittelstand GmbH (BWHM GmbH) ins Leben gerufen und wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg. Die Durchführung erfolgt in Kooperation mit der Handwerkskammer.

      Als Mentorin können sich Frauen engagieren, die selbst eine Ausbildung Handwerk durchlaufen haben, bereits einige Jahre im Beruf stehen und Meisterin oder Unternehmerin sind oder eine Führungsposition innehaben.

      Als Mentee können sich junge Frauen bewerben, die eine Ausbildung in einem handwerklichen- Beruf absolvieren und den Austausch mit einer berufserfahrenen Frau suchen. Die Teilnahme ist bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr möglich.

      Der Mentoring-Prozess umfasst persönliche Austauschtreffen sowie Kontaktaufnahmen über soziale Medien über einen Zeitraum von ca. sechs Monaten. Die Gesprächstermine finden in einem Turnus von ein bis zwei Monaten statt. Die Anzahl und Länge legen Sie mit Ihrer Mentorin entsprechend des Gesprächsbedarfs und der zeitlichen Kapazitäten fest.

      • Erwartungen/Ziele definieren

      Überlegen Sie im Vorfeld, welche Erwartungen Sie an das Mentoring haben, welche konkreten Ziele Sie erreichen wollen und welche Unterstützung Sie dazu benötigen. Verwenden Sie die Mentoring-Vereinbarung als Vorlage für Ihre Überlegungen.

      • Teilnahme an der Auftaktveranstaltung und an den Schulungen

      An regelmäßigen Auftaktveranstaltungen des Mentorinnen-Netzwerks erhalten Sie Anregungen zur Gestaltung Ihres Mentoring-Tandems und bekommen die Möglichkeit, sich mit den anderen Teilnehmerinnen auszutauschen. Zudem werden regelmäßige Schulungen stattfinden.

      • Profilbogen zur Vorbereitung nutzen

      Lesen Sie aufmerksam den Profilbogen Ihrer Mentorin durch und notieren Sie sich mögliche Fragen für das erste Gespräch.

      Sie möchten Ihr Mentoring-Verhältnis verlängern, abbrechen oder benötigen Unterstützung? Dann wenden Sie sich bitte an Benjamin Reiner, 0731 1425-6221, nachwuchswerbung@hwk-ulm.de

      Für übergeordnete Fragen zum Mentorinnen-Netzwerk wenden Sie sich bitte an Karin Pöhler, BWHM GmbH, Tel.: 0711/ 263709 -114, poehler@handwerk-bw.de.

      Das Projekt wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen von Horizont Handwerk.

      Zuständiger Fachbereichsleiter



      Telefon 0731 1425-8203
      d.maier@hwk-ulm.de