Personalberatung
Fachkräfte finden, binden und führen – wir unterstützen Sie dabei.
Gerade im Handwerk ist der Bedarf an qualifizierten MitarbeiterInnen besonders groß. Wir helfen Ihnen, diesem Engpass wirksam zu begegnen.
Mit Beratung, Partnerschaften sowie praxiserprobten Methoden und Tools begleiten wir Sie dabei, motivierte Fachkräfte zu gewinnen – und sie langfristig an Ihren Betrieb zu binden.
Unsere kostenfreien Leistungen im Überblick:
- Beratung zum Finden, Binden und Führen von Mitarbeitende.
- Webseminare, Online-Workshops und Veranstaltungen.
- Beratung zur Einstellung von Fachkräften aus dem Ausland
- Beratung rund um die Inklusion.
- Eigene Fachkräftebörse und Kooperationen mit lokalen und deutschlandweiten Online-Jobportalen
Direktkontakt zu Ihren Personalberaterinnen:
Landkreise Biberach, Ravensburg, Bodensee, Stadt Ulm & Alb-Donau-Kreis
Was wir für Sie tun:
- Finden von Mitarbeitenden: individuelle Beratung und eigene oder externe Online-Jobbörsen (Kooperationen)
- Binden von Mitarbeitenden: individuelle Beratung – auch bei Ihnen im Haus – sowie Online-Veranstaltungen
- Führen von Mitarbeitenden: individuelle Beratung zu den Themen Personalführung, Konfliktlösung sowie Weiterbildung
Wie Sie profitieren:
- Individuelle und persönliche Beratung zugeschnitten auf Ihr Unternehmen
- Konkrete Hilfe – auch vor Ort
- Langfristige Beratung und Begleitung in allen Fragen zum Personal
- Kostenlose Personalberatung, finanziell gefördert im Rahmen des Projekts „Horizont Handwerk“
Fachkräftebedarf – wir halten dagegen!
Um auch künftig als Handwerksbetrieb wettbewerbsfähig zu bleiben, braucht es passende und motivierte Mitarbeiter. Unser kostenfreies Beratungsangebot für Handwerksbetriebe unterstützt Sie bei allen Fragen zu den Themen Mitarbeiter finden, binden und führen.
Unsere Beratungs- und Unterstützungsleistungen rund um das Thema Personal
Häufig gestellte Fragen zum Angebot der Personalberatung
Wir betrachten die Personalberatung als Querschnitt aller Personalbereiche. Dabei begleiten wir Sie als UnternehmerIn und Ihre Mitarbeitenden in wichtigen Themen wie der Personalgewinnung, Personalentwicklung, der Mitarbeiterbindung und der Personalführung.
- Personalmarketing – vom Interesse des Bewerbers bis zur Bewerbung
- Personalauswahl – vom Anforderungsprofil bis zum Vorstellungsgespräch
- Mitarbeiterbindung – vom Einarbeitungsplan bis zu attraktiven Arbeitsbedingungen
- Personalentwicklung – von Weiterbildungen bis zur Teamentwicklung
- Personalaustritt – vom Austrittsmanagement bis zur Wiedereinstellung
- Personalführung – von Mitarbeitergesprächen bis zu Führungsleitlinien
- Ihr Betrieb wird zum attraktiven Arbeitgeber für Auszubildende und Fachkräfte.
- Sie sichern sich Mitarbeitende mit hohem Wissen und Kenntnisstand.
- Sie bleiben konkurrenz- und wettbewerbsfähig.
- Sie bauen Führungskräfte und NachfolgerInnen durch gezielte Personalentwicklung auf.
- Sie verbessern das Betriebsklima.
- Sie reduzieren Fehlzeiten durch eine gesunde und motivierte Belegschaft.
Die Beratung wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Projekts „Horizont Handwerk” gefördert und ist somit kostenlos.
Einblick in die Personalberatung
Aktuelles aus der Personalberatung
Arbeitgeberattraktivität im Handwerk und warum mehr als der Lohn zählt
Das Handwerk steht seit Jahren vor strukturellen Herausforderungen. Der Fachkräftebedarf ist kein kurzfristiges Phänomen, sondern Ergebnis mehrerer Entwicklungen: demografischer Wandel, altersbedingte Betriebsabgänge, sinkende Schulabgängerzahlen und veränderte Erwartungen von Beschäftigten an Arbeit und Arbeitgeber. Gleichzeitig konkurriert das Handwerk zunehmend mit anderen Branchen um qualifizierte Arbeitskräfte.
Apr.
11:00 – 12:00 Uhr
Mehr als nur Lohn: Was Arbeitgeberattraktivität im Handwerk wirklich ausmacht (online)
Mai
11:00 – 12:00 Uhr
Führung im Wandel: Impulse für moderne Mitarbeiterführung im Handwerk (online)
Jun.
11:00 – 12:00 Uhr
Reden. Hören. Machen. – So gelingen Mitarbeitergespräche im Handwerk (online)
Jul.
10:00 – 11:00 Uhr
Nicht raten – fragen! Mit Mitarbeiterbefragungen wissen, was Sache ist. (online)
Aug.
11:00 – 12:00 Uhr
Arbeiten neu denken – Wie New Work Führung und Unternehmenskultur neu ausrichten kann (online)
Downloads
Förderung der Personalberatungsstellen
Die Personalberaterstellen werden finanziell gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Projekts „Horizont Handwerk“.
Unser Beratungsangebot im Überblick
Mehr erfahren Sie unter: www.hwk-ulm.de/leistungen-fuer-mitgliedsbetriebe/
Zuständige Fachbereichsleiterin
