Fachkräftebedarf – wir halten dagegen!
Um auch künftig als Handwerksbetrieb wettbewerbsfähig zu bleiben, braucht es passende und motivierte Mitarbeiter. Unser kostenfreies Beratungsangebot für Handwerker unterstützt Sie bei allen Fragen zum Thema Fachkräfte. Sie erhalten Unterstützung beim Finden, Binden und Führen von Mitarbeitern.
Zudem haben Sie als Mitgliedsbetrieb die Möglichkeit Ihre Stellen in der Fachkräftebörse der Handwerkskammer Ulm kostenfrei zu veröffentlichen.
Wenn Sie sich ins Thema Personal einlesen möchten, haben wir relevante Informationen auf unserer Plattform www.personal.handwerk2025.de für Sie zusammengestellt.
Auf Ihre Fragen rund um die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen finden Sie in unseren Broschüren sowie im persönlichen Gespräch eine Antwort.
Fachkräftegewinnung mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Zum 1. März 2020 tritt das Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Mit dem neuen Gesetz wird erstmals eine allgemeine Einwanderung von ausländischen qualifizierten Fachkräften aus der Nicht-EU nach Deutschland geregelt. Wie die neuen Rahmenbedingungen Sie bei der Fachkräftegewinnung unterstützen
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort? Serie “Mitarbeiter? Find ich, halt ich!” – Folge 11
Folge 11: Bis zum Ende ein gutes Verhältnis - wie trenne ich mich im Guten? Fehlende Mitarbeiter sind im Handwerk der limitierende Faktor für Wachstum. Umso schmerzhafter ist es, wenn Fachkräfte …
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort? Serie “Mitarbeiter? Find ich, halt ich!” – Folge 10
Folge 10: Personalaustritt - Warum gehen meine Mitarbeiter? Die Frage, wieso Mitarbeiter den Betrieb verlassen, beschäftigt wohl jeden Betriebsinhaber und löst gleichzeitig Ängste aus. Es steht nicht nur die Tatsache im …
Mehr Videos zum Projekt Handwerk 2025 hier.
Beratungsangebot
Lassen Sie uns gemeinsam Antworten auf brennende Fragen finden:
- Wie kann der Betrieb Fachkräfte finden und binden?
- Was erwarten Fachkräfte von ihrem Arbeitgeber?
- Was zeichnet eine gute Führungskraft aus?
- Wie laufen strukturierte Mitarbeitergespräche ab?
- Wie gelingt eine erfolgreiche Entwicklung vom Mitarbeiter zum Nachfolger?
Nur wer für potenzielle und bestehende Mitarbeiter als Betrieb attraktiv ist, meistert die Herausforderungen des Arbeitsmarktes.
Die richtigen Werkzeuge für eine erfolgreiche Personalarbeit
Zu folgenden Themen bietet die Handwerkskammer Ulm eine kostenfreie, individuelle Beratung an:
Machen Sie Ihren Betrieb als Arbeitgeber fit für die Zukunft. Packen Sie Ihre Personalthemen gemeinsam mit uns an!
Chancen durch professionelle Personalberatung
- Ihr Betrieb wird zum attraktiven Arbeitgeber für Auszubildende und Fachkräfte.
- Sie sichern sich Mitarbeiter mit hohem Wissen und Kenntnisstand.
- Sie bleiben konkurrenz- und wettbewerbsfähig.
- Sie bauen Führungskräfte und Nachfolger durch gezielte Personalentwicklung auf.
- Sie verbessern das Betriebsklima.
- Sie reduzieren Fehlzeiten durch eine gesunde und motivierte Belegschaft.
Fachkräftebörse
Sie suchen dringend Fachkräfte und benötigen Unterstützung?
Nutzen Sie unsere kostenlose regionale Fachkräftebörse!
Über Ihr persönliches Login auf unserer Website gelangen Sie zur Fachkräftebörse und können rund um die Uhr Ihre offenen Stellen mit wenigen Klicks anlegen.
Sollten Sie Unterstützung benötigen, berate und begleite ich Sie gerne auf diesem Weg.
Förderung der Personalberatungsstelle
Die Personalberatung der Handwerkskammer Ulm wird gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg im Rahmen der Initiative “Zukunftsinitiative Handwerk 2025”.
Inklusionsberatung
Die Handwerkskammer Ulm bietet seit 2015 eine Inklusionsberatung an. Dabei stehen die Integration von Menschen mit Behinderung in die handwerkliche Arbeitswelt sowie die Beratung zur Bereitstellung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen der Handwerksbetriebe zwischen Jagst und Bodensee im Fokus.
Ziel der Inklusionsberatung ist in erster Linie das Schaffen eines Bewusstseinswandels bei allen Beteiligten. Menschen mit Behinderung sind voll motivierte, einsatzbereite, leistungswillige und zuverlässige Mitarbeiter. Die Handwerkskammer Ulm legt Wert darauf bei den Handwerksbetrieben eventuelle Vorbehalte gegenüber der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung abzuschaffen.
Ziel ist es, Handwerksbetriebe zu gewinnen, die bereit sind Menschen mit Behinderung in eine Ausbildung oder eine Beschäftigung zu übernehmen. Auch Fördermöglichkeiten für Betriebe, die Menschen mit Behinderung ausbilden bzw. beschäftigen wollen, sollen in den Fokus der Beratung rücken. Hier wird die Handwerkskammer Ulm die Betriebe aktiv bei der Antragstellung und dem Erhalt der Leistungen unterstützen.
Die Inklusionsberatung setzt dabei auf enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit Leistungsträgern, Arbeitsagenturen und -vermittlungen sowie Integrationsämtern und Integrationsfachdiensten.
