Rechtsberatung
Als Mitgliedsbetrieb beraten wir Sie kostenlos bei allen rechtlichen Fragen rund um Ihren Betrieb. Daneben erhalten Sie bei uns zahlreiche Muster, Formulierungshilfen und praxisbezogene Erläuterungen.
Das Beratungsangebot umfasst alle relevanten Rechtsthemen: vom Arbeitsrecht über Werkverträge bis hin zu Gewerberaummietverträgen und Forderungsausfällen.
Vorsicht vor der „DAZ Datenschutzauskunft-Zentrale“!
Seit Oktober 2018 verschickt die Firma „DAZ Datenschutzauskunft-Zentrale“ mit einer Postadresse in Oranienburg massenhaft Fax-Schreiben an Unternehmen. Das Schreiben, erweckt bei vielen Betrieben einen amtlichen bzw. offiziellen Eindruck. Es wird angegeben, …
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht regelt alle Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Sie erhalten bei der Rechtsberatung Hilfe von der Gestaltung des Arbeitsvertrages bis hin zur Kündigung. Wir informieren Sie über die aktuelle Rechtslage und unterstützen Sie mit Merkblättern und Vorlagen.
Baurecht
Im Baurecht wird zwischen privaten und öffentlichen Baurecht unterschieden. Dabei regelt das private Baurecht vor allem das Verhältnis zwischen dem Auftraggeber und den am Bau beteiligten Handwerkern.
Forderungsausfall
Ein Forderungsausfall tritt ein, wenn der Handwerksbetrieb seine Forderungen ganz oder teilweise von seinem Kunden nicht zurückgezahlt bekommt.
Ursachen für den Forderungsausfall können Zahlungsunwilligkeit oder Zahlungsunfähigkeit des Kunden sein. Gerne berät Sie die Handwerkskammer Ulm zum außergerichtlichen und gerichtlichen Vorgehen. Bei uns erhalten Sie unter anderem Muster zu Mahnungen sowie Informationen zum Ablauf des gerichtlichen Mahnverfahrens.
Vermittlungsverfahren
Bei handwerklichen Leistungen kann es zu Unstimmigkeiten zwischen Handwerker und Kunden kommen. Nutzen Sie in solchen Fällen das kostenlose Vermittlungsverfahren der Handwerkskammer Ulm.
Arbeitsvertragsmuster des Baden-Württembergischen Handwerkstags
01 Arbeitsvertrag ohne Tarifbindung
01VertrOT
02 Arbeitsvertrag mit Tarifbindung
02VertrTB
03 Arbeitsvertrag ohne Tarifbindung für Betriebsleiter in Handwerksbetrieben
03BetrlVtOT
04 Kalendermäßig befristeter Arbeitsvertrag ohne sachlichen Grund bei erstmaliger Anstellung
04VertrKBefrOT
05 Kalendermäßig befristeter Arbeitsvertrag Tarifbindung ohne sachlichen Grund bei erstmaliger Anstellung
05VertrKBefrTB
06 Befristeter Arbeitsvertrag ohne Tarifbindung mit sachlichem Grund
06VertrSGBefrOT
07 Tarifgebundener befristeter Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund
07VertrSGBefrTB
08 Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung ohne Tarifbindung -Mini-Job-
08VertrgfBOT
09 Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung mit Tarifbindung -Mini-Job-
09VertrgfBTB
10 Arbeitsvertrag für Gleitzonenarbeitsverhältnis ohne Tarifbindung -Mini-Job-
10VertrgGlZoneOT
11 Arbeitsvertrag für Gleitzonenarbeitsverhältnis mit Tarifbindung -Mini-Job-
11VertrgGlZoneTB
12 Arbeitsvertrag für Büroangestellte in leitender Position
12BueroltrVtOT
13 Arbeitsvertrag mit Tarifbindung für Büroangestellte in leitender Position
13BueroltrVtTB