Berufsorientierung und Nachwuchswerbung

Traumjob gesucht? Sicherer Arbeitsplatz? Immer wieder neue Herausforderungen? Gute und verlässliche Bezahlung? Das gibt’s – bei uns im Handwerk!

Mit über 130 spannenden Handwerksberufen ist für jeden etwas dabei. Wir beraten Jugendliche an Schulen, in Jobbörsen, auf Messen und Veranstaltungen. Wir vermitteln direkt Ausbildungsplätze und Praktika durch:

  • Ausbildungsbörse
  • Ausbildungsbotschafter
  • Bildungspartnerschaften zwischen Schule und Betrieb
  • Passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen
  • Ausbildungsmessen
  • Kooperationen an Schulen
  • Flüchtlingsintegration
  • Kooperative Berufsorientierung

Wir unterstützen Handwerksbetriebe durch Beratung, aber auch mithilfe praxiserprobter Tools, geeigneten Nachwuchs zu finden – und langfristig ans Unternehmen zu binden. Ganz individuell und persönlich. Werden Sie selbst Ausbildungsbotschafter für Ihr Gewerk oder lassen Sie sich von uns den passgenauen Azubi finden. Denn die Jugend ist unsere Zukunft. Wir helfen, sie zu formen.

  Direktkontakt zu Ihrem Nachwuchsberater Dominik Maier: 0731 1425-8203

Was wir für Sie tun:

  • Direkte Ansprache der Jugendlichen, um sie fürs Handwerk zu begeistern
  • Direkte Ansprache der Eltern, um für das Handwerk zu werben
  • Ausbildungsberatung für Azubis und Betriebe
  • Hilfe bei Praktikanten- und Azubisuche für Betriebe
  • Ausbildungsbörse
  • Kurse zur Berufsorientierung
  • Ausbildungsmessen und Veranstaltungen
  • Partnerschaften zwischen Schulen und Betrieben
  • Kooperationen an Schulen
  • Flüchtlingsintegration
  • Nachwuchswerbung für Ihren Betrieb

Wie Sie profitieren:

  • Wir helfen, MitarbeiterInnen zu finden und zu binden – kostenlos
  • Sonderprogramm für KMU: „Passgenaue Besetzung“ (mit Förderung)
  • Wir verbessern das Image der Handwerksberufe
  • Eigene Ausbildungsbörse für Ihre Job- und Ausbildungsangebote
  • Individuelle Suche nach Nachwuchs für Ihren Betrieb
  • Feedbackgespräche mit Ihren MitarbeiterInnen
  • Lehrlings-Austausch mit dem Ausland

@ E-Mail an Ihren Nachwuchsberater Dominik Maier

Unsere Angebote rund um Berufsorientierung und Nachwuchswerbung

Unser Angebot ist hier detailliert aufgelistet. Klicken Sie sich durch und wenden Sie sich bei Fragen einfach an uns!



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Eine Erfolgsgeschichte in Sachen Nachwuchswerbung

Der Betrieb

Ein mittelständisches Handwerks-Unternehmen (KMU) mit Ausbildungsberechtigung aus dem Raum Ulm suchte Auszubildende.

Die Anforderungen

Der Handwerksbetrieb benötigte gleich mehrere Auszubildende, die genau auf ihre angebotenen Ausbildungsplätze passen sollten. Sie hatten bereits von unserem Angebot „Passgenaue Besetzung“ gehört und kontaktierten uns telefonisch. Unsere BeraterInnen in diesem Programm unterstützen kleine und mittlere Unternehmen aktiv bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen und bei der Integration ausländischer Fachkräfte. Bereits seit längerer Zeit konnte der Betrieb trotz interessantem Arbeitsumfeld und guter Vergütung keine geeigneten Auszubildenden finden.

Die Beratungsleistung der Kammer

Bei einem Vor-Ort-Besuch wurde ein umfassendes Azubi-Anforderungsprofil erstellt: Welche „Hard Skills“ wie Schulabschluss, Notenschnitt, Führerschein regionale Nähe oder sonstige Qualifikationen sind Voraussetzung? Welche „Soft Skills“ wie charakterliche Eigenschaften, Interessen oder Tugenden sind erforderlich oder erwünscht, um zum Betrieb und zur Betriebskultur zu passen?

Mit diesem Anforderungsprofil und denen anderer Betriebe erfolgten Einsätze in verschiedenen Schulen im geographischen Einzugsgebiet des Betriebs. Die Jugendlichen wurden über Handwerksberufe informiert, es fanden Beratungsgespräche statt, Bewerbungstrainings wurden durchgeführt und die Jugendlichen im Berufsorientierungsprozess unterstützt. So konnte für viele Jugendliche ein geeigneter Beruf konkretisiert und ein Bewerberprofil erstellt werden. Die Profile wurden mit den Ausbildungsangeboten abgeglichen und einige interessante „Matches“ gefunden.

Das Ergebnis 

Die besten „Matches“ von Anforderungs- und Bewerberprofil wurden als Vermittlungsvorschläge an den Betrieb und die BewerberInnen weitergegeben. Bereits kurze Zeit später folgten Vorstellungsgespräche. Der Betrieb erhielt so konkrete Bewerberangebote – ganz ohne eine aufwändige Suche mit Auswahl- und Ausschreibungsverfahren. Auf unsere Anregung hin wurde sogar eine Bildungspartnerschaft zwischen dem Betrieb und einer Schule in der Nähe geschlossen – für eine dauerhafte Zusammenarbeit im Übergang von der Schule in den Beruf. Mittlerweile hat der Betrieb mehrere Auszubildende über diese Partnerschaft gewonnen und engagiert sich als Ausbildungsbotschafter für sein innovatives, aber häufig verkanntes Handwerk.



Gestalte auch DU die Welt. Nutze deine Chance und starte eine Ausbildung im Handwerk!

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Unterricht in Corona-Zeiten in unseren Bildungsakademien

Informationen für Teilnehmende, Dozierende und Gäste im Überblick

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„Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern“

Sie brauchen Unterstützung im Umgang mit einer oder einem Auszubildenden? Die Handwerkskammer Ulm unterstützt Sie und steht Ihnen beratend zur Seite.

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Jetzt noch LAST MINUTE Azubis finden – Unterstützung bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen

Sie sind auf der Suche nach einem passenden Azubi für Ihr Unternehmen? Die passgenaue Besetzung unterstützt Sie dabei.

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Unser Beratungsangebot im Überblick



Zuständiger Fachbereichsleiter



Telefon 0731 1425-8203
d.maier@hwk-ulm.de



Förderhinweis: Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz durch den Eurpäischen Sozialfonds gefördert sowie durch die Europäische Union unterstützt.