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Durch Mitarbeiterbeurteilungen können die aktuellen Bedarfe und Wünsche, sowohl der Mitarbeiter, als auch des Betriebs, individuell erkannt und Maßnahmen daraus abgeleitet werden.








Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihren Fachkräftebedarf jetzt zu decken und sich in der Mitarbeitergewinnung so gut aufzustellen, dass Ideen und Konzepte nur noch aus der Schublade gezogen werden müssen, wenn das Arbeitspensum wieder steigt




















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