Kündigung nach Krankmeldung

Handwerkskammer

10 2025

15. Oktober 2025Vorsicht bei Kündigung nach einer Krankmeldung

Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Az: 6 AZR 189/08) zeigt, dass Arbeitgeber bei krankgeschriebenen Mitarbeitenden besonders vorsichtig agieren sollten. In dem verhandelten Fall hatte eine Zeitarbeitsfirma eine Arbeitnehmerin trotz ärztlicher Krankschreibung zur Arbeit aufgefordert. Als diese ablehnte, kündigte der Arbeitgeber. Das Bundesarbeitsgericht wertete dieses Vorgehen als unzulässige Maßregelung – die Kündigung wurde für unwirksam erklärt...

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