Ferienjobber sind eine wertvolle Unterstützung für Handwerksbetriebe und hilft vielleicht sogar künftige Auszubildende zu finden.
Nachfolgend die wichtigsten Regeln in Kürze:
1. Wer eignet sich für einen Ferienjob?
- Die Hauptzielgruppe sind Schüler ab 15 Jahren und Studierende.
2. Arbeitszeiten und Jugendarbeitsschutz
- Vollzeitschulpflichtige Jugendliche (15–17 Jahre) dürfen:
- max. 8 Stunden täglich,
- nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich,
- 5 Tage in der Woche,
- zwischen 6 und 20 Uhr,
- höchstens 4 Wochen pro Jahr arbeiten.
- Pausenregelungen und Ruhezeiten nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz müssen eingehalten werden.
- Wochenend- und Feiertagsarbeit ist grundsätzlich verboten – mit branchenspezifischen Ausnahmen (z.?B. Bäckereien).
- Gefährliche, schwere oder gesundheitsgefährdende Tätigkeiten sind untersagt.
3. Vertrag und notwendige Unterlagen
- Ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist dringend empfohlen: Dauer, Tätigkeit, Arbeitszeiten, Vergütung.
- Da Ferienjobs in der Regel befristet sind, muss der Arbeitsvertrag mit der Befristung vor Arbeitsaufnahme schriftlich vereinbart werden.
- Bei befristeten Arbeitsverträgen muss ebenfalls eine ordentliche Kündigung ausdrücklich vereinbart werden.
- Arbeitgeber müssen prüfen:
- Identität (Ausweis/Reisepass),
- Krankenversicherung,
- bei Studierenden: Immatrikulationsbescheinigung.
- Minderjährige benötigen die Einwilligung bzw. Unterschrift der Erziehungsberechtigten.
4. Vergütung und Mindestlohn
- Grundsätzlich gilt der gesetzliche Mindestlohn.
- Ausnahme: Minderjährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung.
- Tarifverträge können höhere Mindestlöhne vorgeben.
5. Versicherung
- Ferienjobs sind im Rahmen der üblichen Jahresmeldung vom Arbeitgeber an die Unfallversicherung zu melden.
- Zusätzlich müssen Ferienjobber über das DEÜV-Verfahren angemeldet werden.
6. Anmeldung und Pflichten des Arbeitgebers
- Meldung bei der Minijob-Zentrale (bei Minijobs und für kurzfristige Beschäftigung).
- Anmeldung bei der Berufsgenossenschaft.
- In einigen Branchen gilt eine Sofortmeldepflicht (z.?B. Bau, Gebäudereinigung).
