Candidate Journey – gerne möchten wir Sie auf die Reise eines Bewerbers mitnehmen, der Ihr Unternehmen kennenlernt. Wo wird er auf Sie als Unternehmen aufmerksam? Wie nimmt er Sie als Arbeitgeber war? Wie können Sie den Bewerber von sich überzeugen?
Bei der Candidate Journey geht es darum, dass Sie den Bewerbungsprozess mit allen seinen Stationen aus der Perspektive des Bewerbers sehen. Dieser Weg sollte einfach, interessant und persönlich gestaltet sein.
Der Nutzen für Ihren Betrieb wird deutlich: Mit einer optimierten Candidate Journey steigern Sie Ihren Erfolg im Rennen um die begehrten Fachkräfte. Sie stellen sich besser auf neue Kanäle und verändertes Bewerberverhalten ein. Sie erreichen mit weniger Aufwand mehr Kandidaten und rekrutieren bessere Mitarbeiter. So verschaffen Sie Ihrem Betrieb einen Wettbewerbsvorteil.
Das sind genug Gründe, um sich mit den Phasen der Candidate Journey zu befassen. Lernen Sie selbst durch die verschiedenen Stationen der Candidate Journey die Perspektive des Bewerbers kennen, um dadurch für Ihren Betrieb geeignete Maßnahmen für die Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden abzuleiten.
In unserem Webseminar am 8. Dezember 2020 um 11 Uhr stellen wir Ihnen praktische Tipps vor, wie auch Sie die Candidate Journey für Ihren Betrieb erfolgreich umsetzten und verbessern können.
Infos zum Webseminar und zur Anmeldung finden Sie hier.
Weitere Informationen zu interessanten Personalthemen finden Sie auf der Wissensplattform Handwerk 2025.
