Unternehmensberatung

Handwerkskammer

05 2026

Führung im Wandel: Impulse für moderne Mitarbeiterführung im Handwerk

Die Arbeitswelt im Handwerk verändert sich spürbar: Fachkräfte sind gefragt wie nie, insbesondere junge Mitarbeitende bringen neue Erwartungen mit und klassische Führungsstile stoßen zunehmend an ihre Grenzen. Wer heute einen Betrieb erfolgreich führen will, braucht mehr als klare Ansagen und feste Hierarchien. Moderne Führung bedeutet, Menschen mitzunehmen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Denn ein starkes Team ist die Grundlage für Qualität, Kundenzufriedenheit und langfristigen Unternehmenserfolg.

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Handwerkskammer

05 2026

Bundesweite Datenbank für Handwerksbetriebe aus Restaurierung & Denkmalpflege

Lassen Sie sich als qualifizierter Handwerksbetrieb aus Restaurierung und Denkmalpflege registrieren

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Handwerkskammer

04 2026

Bewerben Sie sich jetzt für die HANDGEMACHT 2026!

Bewerbungsphase für die HANDGEMACHT gestartet!

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Handwerkskammer

04 2026

Neues Urteil durch das Bundesarbeitsgericht zu pauschalen Freistellungsklauseln im Arbeitsvertrag

Mit der neuen Pflicht zur Einführung eines Widerrufsbuttons verfolgt der Gesetzgeber die Vereinfachung für Verbraucher, Verträge oder Buchungen, die über eine Online-Plattform abgeschlossen und vorgenommen werden können, durch einen Klick...

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Handwerkskammer

03 2026

Neue Tachographenpflichten für grenzüberschreitende Fahrten ab 2026: Das muss das Handwerk wissen

Ab Juli 2026 gelten für internationale Transporte zwischen 2,5 und 3,5 Tonnen neue Pflichten – mit wichtigen Ausnahmen für das Handwerk.

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Handwerkskammer

03 2026

Arbeitgeberattraktivität im Handwerk und warum mehr als der Lohn zählt

Das Handwerk steht seit Jahren vor strukturellen Herausforderungen. Der Fachkräftebedarf ist kein kurzfristiges Phänomen, sondern Ergebnis mehrerer Entwicklungen: demografischer Wandel, altersbedingte Betriebsabgänge, sinkende Schulabgängerzahlen und veränderte Erwartungen von Beschäftigten an Arbeit und Arbeitgeber. Gleichzeitig konkurriert das Handwerk zunehmend mit anderen Branchen um qualifizierte Arbeitskräfte.

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Handwerkskammer

03 2026

Wie Sie ausländische Fachkräfte finden – und langfristig an Ihren Betrieb binden

Der Bedarf an Fachkräften wächst weiter – mit spürbaren Folgen für die Entwicklung der Branche und die wirtschaftliche Stabilität.

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Handwerkskammer

03 2026

Rückerstattung unrechtmäßiger Corona-Rückforderungen: Was Handwerksbetriebe jetzt wissen müssen

Der Landtag hat den Weg freigemacht: Handwerksbetriebe können die Corona Soforthilfe (Landesrichtlinie) zurückerhalten – aber nur mit Antrag.

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Handwerkskammer

03 2026

Neue Pflicht: Einführung eines Widerrufsbuttons für Handwerksbetriebe im elektronischen Handel (E-Commerce)

Mit der neuen Pflicht zur Einführung eines Widerrufsbuttons verfolgt der Gesetzgeber die Vereinfachung für Verbraucher, Verträge oder Buchungen, die über eine Online-Plattform abgeschlossen und vorgenommen werden können, durch einen Klick...

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Handwerkskammer

03 2026

KfW-Befragung 2026: Investitions- und Finanzierungssituation im Handwerk im Fokus

Jetzt teilnehmen und wichtige Einblicke zur Investitions- und Finanzierungslage des Handwerks ermöglichen.

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Handwerkskammer

03 2026

Mitarbeitergewinnung im Handwerk: Warum neue Wege jetzt entscheidend sind

Der Fachkräfteengpass ist im Handwerk längst Realität. Zahlreiche Betriebe arbeiten am Limit, Aufträge können nicht angenommen werden und das Team ist dauerhaft ausgelastet.

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Handwerkskammer

03 2026

Corona-Soforthilfen: Landtag beschließt Ausgleich – so geht es jetzt für Betriebe weiter

Der Landtag hat entschieden: Betriebe sollen ihre zurückgeforderten Corona-Soforthilfen zurückbekommen. Doch wie läuft das Verfahren nun genau ab?

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Handwerkskammer

02 2026

So sind Selbständige im Mutterschutz abgesichert

Ob freiwillig gesetzlich oder privat versichert – auch im Mutterschutz...

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Handwerkskammer

02 2026

NIS-2: Was Handwerksbetriebe jetzt wissen müssen

Informationen für Handwerksbetriebe bezüglich Betroffenheit und Pflichten im Rahmen der NIS-2-Richtlinie.

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Handwerkskammer

02 2026

Neue Pflicht für Betriebe mit Arbeitskräften aus Drittstaaten

Ab dem 1. Januar 2026 müssen Betriebe Beschäftigte aus Drittstaaten spätestens am ersten Arbeitstag schriftlich über kostenlose arbeits- und sozialrechtliche Beratung informieren.

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Handwerkskammer

02 2026

OLG Stuttgart: Kein Verbraucherwiderrufsrecht trotz Vertragsschluss beim Kunden vor Ort

Ein aktuelles Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) Stuttgart stärkt die Rechtsposition von Handwerksbetrieben, die ihre Leistungen gegenüber Verbrauchern anbieten. Worum ging es? ...

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Handwerkskammer

02 2026

Geplantes Landesgesetz soll Rückforderungen der Corona-Soforthilfe beenden

Die Landtagsfraktionen von CDU und Grünen wollen den Streit um Rückzahlungen der ersten Soforthilfe-Richtlinie rechtlich klären.

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Handwerkskammer

02 2026

Konflikte erkennen, verstehen, lösen – eine zentrale Führungsaufgabe

Konflikte gehören zum (Arbeits-)leben. In Unternehmen treffen unterschiedliche Menschen, Rollen, Erwartungen und Interessen aufeinander. Es gibt verschiedene Wege, ein Ziel zu erreichen, Ressourcen sind häufig begrenzt und müssen verteilt werden, Leistungen werden unterschiedlich wahrgenommen und bewertet. Manchmal passen auch Persönlichkeiten nicht zueinander. All das macht Konflikte im Arbeitsalltag unvermeidlich.

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Handwerkskammer

02 2026

Portal Selbständig im Handwerk: Persönlichkeit im Handwerk

Informationen von der Gründung bis zur Übergabe eines Handwerksbetriebs

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Handwerkskammer

01 2026

Staatspreis GESTALTUNG KUNST HANDWERK

Vom 2. Februar bis zum 15. März können sich Kunsthandwerkerinnen und Kunsthandwerker aus Baden-Württemberg für den Staatspreis Gestaltung Kunst Handwerk bewerben.

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Handwerkskammer

01 2026

Corona-Soforthilfen: Land BW erstattet Rückforderungen für Anträge bis 7. April 2020

Nach mehreren VGH-Urteilen korrigiert das Land seine Praxis – für viele Handwerksbetriebe eine wichtige Entlastung.

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Handwerkskammer

01 2026

Arbeitszeiterfassung im Handwerk – Aktuelle Rechtslage und geplante Gesetzesänderungen

Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung Arbeitgeber sollen verpflichtet werden, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen. Die Pflicht zur Aufzeichnung kann vom Arbeitgeber an die Arbeitnehmer selbst oder an Dritte delegiert werden.

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Handwerkskammer

01 2026

ZDH-Umfrage zur E-Rechnungspflicht

Umfrage des ZDHs zur Umsetzung der E-Rechnungspflicht im Handwerk

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Handwerkskammer

01 2026

Online-Auffindbarkeit bei Suchen über Künstliche Intelligenz verbessern

Informationen zur besseren Auffindbarkeit via KI-Systeme für Handwerksbetriebe

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Handwerkskammer

01 2026

Vorsicht bei AGB

Fehlerhafte oder veraltete AGB können für Betriebe teuer werden: Ein aktuelles BGH-Urteil hält die bloße Verweisung auf online abrufbare AGB ohne konkrete Versionsangabe für unzulässig, da dies gegen das Transparenzgebot verstößt und faktisch ein einseitiges Änderungsrecht eröffnet. Zu den typischen Klauseln, die vor Gericht regelmäßig scheitern, gehören etwa Ausschlüsse von Gewährleistungsrechten, unangemessen kurze Fristen für Mängelrügen, pauschale Vertragsstrafen, automatische Vertragsverlängerungen ohne klaren Hinweis sowie Änderungsvorbehalte ohne sachlichen Grund. Es empfiehlt sich daher...

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Handwerkskammer

01 2026

Effektive Teambesprechungen im Handwerk – In 15 Minuten zu mehr Struktur und Klarheit

Im hektischen Alltag eines Handwerksbetriebs geht es oft Schlag auf Schlag: Aufträge annehmen, Material besorgen, Baustellen betreuen – manchmal bleibt kaum Zeit zum Durchatmen, und dann soll noch Zeit für eine Teambesprechung sein?

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Handwerkskammer

12 2025

Konjunkturumfrage kommt nun per E-Mail

Die Handwerkskammer Ulm stellt ihre Konjunkturbefragung auf Online um und arbeitet mit einem neuen Dienstleister zusammen.

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Handwerkskammer

12 2025

Befristete Beschäftigung als gemeinsame Chance: Flexibilität für Betriebe und neue Perspektiven für qualifizierte Wiedereinsteiger – Die befristete Einstellung älterer Arbeitnehmer nach § 14 Abs. 3 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz)

Die Gewinnung und langfristige Bindung erfahrener Fachkräfte stellt viele Handwerksbetriebe vor immer größere Herausforderungen. Durch das Teilzeit- und Befristungsgesetz (nach § 14 Absatz 3 TzBfG) besteht für Betriebe die Möglichkeit, einen Arbeitsvertrag mit älteren Arbeitnehmern kalendermäßig zu befristen, ohne dass hierfür ein sachlicher Grund (z.B. Vertretung eines anderen Beschäftigten oder ein vorübergehender betrieblicher Bedarf) vorliegen muss. Diese erleichterte Befristung ist bis zu einer Gesamtdauer von fünf Jahren zulässig...

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Handwerkskammer

12 2025

Reden ist Gold: Erfolgreiche Kommunikation im Handwerksbetrieb

„Mit Klarheit führen“ – Wie Vision Boards Handwerksbetriebe bei der Ausrichtung und Weiterentwicklung unterstützen können.

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Handwerkskammer

12 2025

Arts & Crafts – Berufe im Kunsthandwerk

Die Website www.Ausbildung-im-Kunsthandwerk.de informiert über Ausbildungsbetriebe im Kunsthandwerk: JOBSTARTER plus-Transferprojekt Arts & Crafts - Berufe im Kunsthandwerk

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