Unternehmensberatung

10 2022

Bundesregierung will verstärkt gegen Digitalkonzerne vorgehen

Mit einem verschärften Kartellrecht möchte sie zukünftig vermehrt gegen die Online-Riesen des Silicon Valley vorgehen, um kleine und mittelständische deutsche Unternehmen vor deren marktbeherrschender Stellung zu schützen.

09 2022

Neue Offenlegungspflichten ab 1. August 2022

Neue Offenlegungspflichten nach dem Gesetz zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie (DiRUG) ab 1. August 2022.

09 2022

Projektstart für „Hy-Five“ im Kammergebiet

Im Rahmen des Förderprogramms "Modellregion Grüner Wasserstoff" entsteht u.a. in Schwäbisch Gmünd eine Anlage zur Wasserstoffproduktion.

07 2022

Warum Agilität auch im Handwerk funktionieren kann.

Warum sollte ich mich mit Agilität beschäftigen? Teurer werdendes Material und die Verfügbarkeit, steigende fachliche Standards und der Kraftakt kranke oder ausscheidende Mitarbeiter zu ersetzen, sind nur ein Ausschnitt aus den …

07 2022

Nachweisgesetz: neue Pflichtangaben in Arbeitsverträgen

Das Nachweisgesetz gilt ab dem 1. August 2022, zu beachten sind neue Vorgaben bei neuen Arbeitsverhältnissen.

07 2022

Energiespartipps für das Handwerk

Das Projekt Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz hat für sieben energieintensive Gewerke Kurztipps zur Energieeinsparung zusammengestellt.

07 2022

Mitarbeitergespräche 4.0 – wie Sie einfach und innovativ Mitarbeitergespräche führen.

Ein neues, interaktives Werkzeug unterstützt Sie beim Führen von Personalgesprächen.

07 2022

Jugendbauhütten der Deutschen Stiftung Denkmalschutz

Die Jugendbauhütten stellen eine Sonderform des Freiwilligen Sozialen Jahres dar und bieten Jugendlichen und jungen Erwachsenen Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder

06 2022

Arbeitspausenregelungen bei Erwachsenen

Auch für Pausen gibt es gesetzliche Regelungen

06 2022

Urlaubsanspruch bei Kündigung und Arbeitsplatzwechsel

Wie viel Urlaub steht Arbeitnehmenden zu, wenn sie im laufenden Kalenderjahr kündigen?

05 2022

Stolpersteine auf dem Weg zur Digitalisierung im Handwerk

Diese Dinge sollten Sie bei der Digitalisierung Ihres Handwerksbetriebes beachten.

05 2022

Online-Tool: Routenplaner für Cybersicherheit im Handwerk

Der Routenplaner für Cybersicherheit wurde weiterentwickelt und steht nun als Online-Tool zur Verfügung.

04 2022

Herausforderung Nachfolge erfolgreich meistern

Erfahren Sie hier, wie Sie die Nachfolgeregelung erfolgreich meistern können.

03 2022

Ukraine-Krieg: Was Sie nun wissen sollten und wie Sie helfen können

Informieren Sie sich hier über Hilfsangebote und Hinweise rund um den Ukraine-Krieg.

03 2022

Irreführende Werbung bei Beauftragung eines Subunternehmers?

Mit dieser Frage hat sich das Oberlandesgericht Rostock befasst.

02 2022

Podcast: Warum ist Digitalisierung wichtig für einen Handwerksbetrieb?

Hier sprach Hr. Markus Jehle über Anforderungen der Digitalisierung an Handwerksbetriebe

02 2022

Schäden durch Cyberkriminalität so hoch wie nie zuvor

Die Handwerkskammer Ulm bietet verschiedene Veranstaltungen zu diesem Themenbereich an.

01 2022

Kundenbindung

Wie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden

01 2022

Neuregelungen zur Ordnungsmäßigkeit der Kassenführung

ZDH stellt aktuelle Handreichung zur Kassenführung und zur digitalen Aufzeichnungspflicht vor.

12 2021

Kein Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit Null

Urteil des Bundesarbeitsgerichts bestätigt

11 2021

Einreise in das Vereinigte Königreich ist ab 1. Oktober 2021 nur noch mit Reisepass möglich

Lediglich in wenigen Ausnahmefällen kann der in der EU ausgestellte Personalausweise ab Oktober 2021 für die Einreise ins Vereinigte Königreich verwendet werden. Ausreisen aus dem VK sind nach Informationen der …

11 2021

Mindestlohn in Frankreich wurde erhöht

Am 1. Oktober 2021 wurde der Mindestlohn um 2,2% Prozent erhöht. Bei der Entsendung von Mitarbeitern nach Frankreich ist der Bruttostundenlohn von nun 10,48 Euro zu beachten. Im Januar 2022 …

11 2021

Entsendung von Mitarbeitern nach Österreich ab September 2021

Österreich plant Änderungen beim Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, welche sich auch auf die Entsendung von Mitarbeitern auswirken.

11 2021

Agiles Arbeiten im Handwerk

Was Agilität ist und wie Sie das Instrument im Handwerk nutzen können, erfahren Sie hier.

10 2021

Probezeit

Orientierungsphase zum Kennenlernen auf beruflicher und persönlicher Ebene.

09 2021

Entsendung von Mitarbeitern in die Schweiz

Finden Sie hier alle relevante Informationen darüber.

09 2021

Mitarbeitergespräche – Was passt zu meinem Betrieb?

Viele Betriebe haben sich bereits mit dem Thema Mitarbeitergespräch auseinandergesetzt. Doch Mitarbeitergespräch ist nicht gleich Mitarbeitergespräch. Welchen Arten möglich sind und wie Sie das perfekte Mittel für Ihre Mitarbeiter finden, erfahren Sie hier.

09 2021

Arbeitgeberattraktivität durch Mitarbeiterbefragung.

Mitarbeiterbefragungen sind auch im Handwerk lohnende Instrumente für die Personalarbeit. Lesen Sie hier, was eine Mitarbeiterbefragung ist und wie Sie diese auch in Ihrem Betrieb durchführen können.

07 2021

Zusätzliche Impftermine für das Handwerk

Dank verschiedener Impfstoff-Sonderlieferungen vergeben örtliche Impfzentren in Baden-Württemberg zusätzliche Impftermine. Zusätzlich führen Betriebsärzte Sonderaktionen durch. Sobald wir Informationen zu den Sonderaktionen haben, informieren wir Sie auf dieser Seite. . Allgemeine Terminbuchung: Unabhängig davon, …

07 2021

interbad Innovation Days

finden am 22. und 23. September 2021

Hallo, Ich bin HWKI, Ihr digitaler Assistant.
Wie kann ich Ihnen helfen?

HWKI

Ihr digitaler Assistent

Der virtuelle/Digitaler Assistent „HWKI“ der Handwerkskammer basiert auf generativer künstlicher Intelligenz. Trotz sorgfältiger Entwicklung, Schulung und regelmäßiger Überprüfung der Inhalte kann nicht gewährleistet werden, dass die bereitgestellten Informationen vollständig, korrekt oder aktuell sind. Die ausgegebenen Inhalte dienen ausschließlich der allgemeinen Information und stellen keine rechtsverbindliche Auskunft, Beratung oder Empfehlung dar.
Insbesondere bei rechtlichen, steuerlichen, finanziellen, förderrechtlichen oder technischen Fragestellungen ersetzt der „HWKI“ keine individuelle Beratung durch die zuständigen Fachabteilungen der Handwerkskammer Ulm oder durch externe qualifizierte Fachpersonen. Eine Haftung für Schäden materieller oder immaterieller Art, die aus der Nutzung oder dem Vertrauen auf die bereitgestellten Inhalte entstehen, ist soweit gesetzlich zulässig ausgeschlossen.
Hinweise auf mögliche Fehler oder Unklarheiten nehmen wir dankend entgegen und nutzen diese zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des „HWKI“. Auch positives Feedback ist jederzeit willkommen.

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Bundesregierung will verstärkt gegen Digitalkonzerne vorgehen

Neue Offenlegungspflichten ab 1. August 2022

Projektstart für „Hy-Five“ im Kammergebiet

Warum Agilität auch im Handwerk funktionieren kann.

Nachweisgesetz: neue Pflichtangaben in Arbeitsverträgen

Energiespartipps für das Handwerk

Mitarbeitergespräche 4.0 – wie Sie einfach und innovativ Mitarbeitergespräche führen.

Jugendbauhütten der Deutschen Stiftung Denkmalschutz

Arbeitspausenregelungen bei Erwachsenen

Urlaubsanspruch bei Kündigung und Arbeitsplatzwechsel

Stolpersteine auf dem Weg zur Digitalisierung im Handwerk

Online-Tool: Routenplaner für Cybersicherheit im Handwerk

Herausforderung Nachfolge erfolgreich meistern

Ukraine-Krieg: Was Sie nun wissen sollten und wie Sie helfen können

Irreführende Werbung bei Beauftragung eines Subunternehmers?

Podcast: Warum ist Digitalisierung wichtig für einen Handwerksbetrieb?

Schäden durch Cyberkriminalität so hoch wie nie zuvor

Kundenbindung

Neuregelungen zur Ordnungsmäßigkeit der Kassenführung

Kein Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit Null

Einreise in das Vereinigte Königreich ist ab 1. Oktober 2021 nur noch mit Reisepass möglich

Mindestlohn in Frankreich wurde erhöht

Entsendung von Mitarbeitern nach Österreich ab September 2021

Agiles Arbeiten im Handwerk

Probezeit

Entsendung von Mitarbeitern in die Schweiz

Mitarbeitergespräche – Was passt zu meinem Betrieb?

Arbeitgeberattraktivität durch Mitarbeiterbefragung.

Zusätzliche Impftermine für das Handwerk

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